Assister son manager en apportant son soutien commercial - CCI Formation VosgesCCI Formation Vosges

Assister son manager

Assister son manager en apportant son soutien commercial

Contribuer par l’amélioration de l’organisation, à l’efficacité des personnes notamment celle de ses supérieurs hiérarchiques immédiats.

630€

Mots-clés :

Objectifs

  • Contribuer par l’amélioration de l’organisation, à l’efficacité des personnes notamment celle de ses supérieurs hiérarchiques immédiats.
  • Contribuer à la réduction des coûts administratifs dans un contexte de travail coopératif et d’une démarche qualité.

Public concerné

  • Toute personne amenée à gérer une activité d’assistant(e), de secrétaire.

Moyens et Méthodes pédagogiques

  • La formation s’appuiera sur l’alternance d’apports théoriques, d’études de cas et de réponses aux questions et problématiques des participants.
  • Elle s’appuiera sur une large participation des stagiaires pour favoriser les échanges d’expérience.

Informations pratiques

Session :
  • > Épinal
  • 9 et 16 novembre 2017
  • Prix : Prix net : 630€/personne
    Durée : 2 JOURS SOIT 14 HEURES
    Lieu(x) : ÉPINAL

    Contact

      Sylvia BERTRAND

      9, rue Claude Gelée 88000 ÉPINAL Tél. : 03 29 33 88 88  -  Contactez par e-mail

    PROGRAMME

    Seconder le(s) manager(s) dans ses (leurs) activités.

    • Préparer et suivre l’action du manager.
    • Tenir les agendas personnels et partagés.
    • Organiser les déplacements.

    Contribuer à l’amélioration de l’organisation de l’entité.

    • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des processus administratifs.
    • Participer à la coordination des activités des membres de l’entité.
    • Fournir une assistance à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication.

    Organiser un événement.

    • Assurer la logistique.
    • Assurer la communication.
    • Prévoir et gérer les coûts.
    • Évaluer les résultats.

    Prendre en charge un dossier spécialisé.

    • Collecter les informations spécifiques au domaine de spécialité.
    • Mettre en œuvre les méthodes de travail spécifiques au domaine de spécialité.
    • Évaluer sa performance.