La conduite du changement - CCI Formation VosgesCCI Formation Vosges

Le cadre dirigeant – Le manager confirmé

La conduite du changement

Accompagner un projet d’organisation ou de réorganisation en tenant compte de la dimension humaine.

840€

Objectifs

  • Accompagner un projet d’organisation ou de réorganisation en tenant compte de la dimension humaine.

Public concerné

  • Cadres de direction, cadres intermédiaires.

Moyens et Méthodes pédagogiques

  • > Documents supports de méthodologie : les différentes approches, schémas de progression.
  • > Outils de gestion des freins au changement : dynamique de groupe, mises en situation.
  • > Approche systémique.
  • > Appropriation de la méthodologie de planification d’une conduite du changement.

Informations pratiques

Session :
  • > Épinal
  • 13, 14 et 24 novembre 2017
  • Prix : Prix net : 840 € /personne
    Durée : 3 JOURS SOIT 21 HEURES
    Lieu(x) : EPINAL

    Contact

      Sylvia BERTRAND

      9, rue Claude Gelée 88000 ÉPINAL Tél. : 03 29 33 88 88  -  Contactez par e-mail

    PROGRAMME

    • Compréhension du changement en marche ou à venir : perception de l’organisation de l’entreprise et des raisons qui l’obligent à évoluer.
    • Identification des différents degrés de changement.
    • Typologie des causes de résistance au changement.
    • Quatre leviers de changement : leurs applications en fonction des degrés de changement recherché.
    • Facteurs favorisant la réussite du changement : vision claire, communication, implication et participation des salariés, gestion des aspects émotionnels et des enjeux de pouvoir…
    • Méthodologie du changement planifié (cf. Conduite de projet) : construire le parcours du changement, planification à moyen terme en transversalité (vérification de la cohérence de l’impact des nouvelles procédures dans la dimension humaine de l’ensemble de l’organisation).
    • Intégration, appropriation du changement : un processus continu à intégrer dans le quotidien des équipes de travail.