Actualiser ses connaissances en législation sociale - CCI Formation VosgesCCI Formation Vosges

Droit du travail et relations sociales

Actualiser ses connaissances en législation sociale

Maîtriser les points clés du droit social et du droit du travail et leurs textes les plus récents.

630€

Objectifs

  • Maîtriser les points clés du droit social et du droit du travail et leurs textes les plus récents.
  • Connaître les tendances en matière de jurisprudence.

Public concerné

  • Dirigeants, Responsables d’entreprise, Directeurs et Responsable des Ressources Humaines, Responsables de service.

Pré-requis

  • Être en charge de la direction, de tout ou partie de la gestion administrative du personnel et/ou des ressources humaines.

Moyens et Méthodes pédagogiques

  • La formation s’appuiera sur l’alternance d’apports théoriques, d’études de cas et d’échanges entre les participants qui pourront s’appuyer sur des exemples concrets.

Informations pratiques

Session :
  • Épinal
  • 09 et 10 novembre 2017
  • Prix : 630€ net/personne
    Durée : 2 JOURS soit 14 heures
    Lieu(x) : ÉPINAL

    Contact

      Sylvia BERTRAND

      9, rue Claude Gelée 88000 ÉPINAL Tél. : 03 29 33 88 88  -  Contactez par e-mail

    PROGRAMME

    Les ressources du droit et législation française.

    • Les différents textes et leurs évolutions.
    • Les spécificités du droit social et jurisprudence.
    • La convention collective.
    • Le règlement intérieur.

    Le droit du travail.

    • Les contrats de travail (CDI, CDD, Intérim…).
    • Le recrutement, les promesses d’embauche.
    • La durée du travail.
    • La suspension du contrat de travail (effets).
    • Le droit disciplinaire.
    • Les recours du salarié.
    • La rupture du contrat de travail.
    • Faire face aux situations quotidiennes en respectant le droit du travail.

    Les instances représentatives du personnel.

    • Les représentants du personnel : mode d’emploi.
    • La composition des différentes instances.
    • Les missions des instances élues.
    • Le rôle du syndicat dans l’entreprise.
    • Identifier les droits et devoirs des élus.